米国の入国規制変更で、小室圭さんの渡米が不可能に？法律事務所の勤務に戻れず、クビの可能性も高まる？

文・もっちゃん

小室圭さん渡米できない可能性

先月10月26日に、眞子さんと婚姻届けを提出し、正式に結婚した小室圭さん。今後は、米国に戻り再び法律事務所での仕事を再開する予定だったようですが、ここにきて厄介な問題に直面しているようです。

というのも、実は、米国が、11月8日から入国に際してワクチン証明書を必須としたため、いまだワクチン接種が済んでいない小室圭さんは、渡米ができない状況となっているようなのです。

アメリカは、8日より入国制限を解除したものの、同時に入国の際に①ワクチン接種証明書②陰性証明書③米国滞在時の連絡先情報の3つが求められるようになったようです。

小室圭さんは、10月に日本に帰国した際に14日の自宅待機が命じられていますが、日本政府は、10月1日午前0時以降の入国者について、ワクチン接種済みの場合は10日間に短縮すると発表していますから、小室圭さんは、ワクチン未接種の状態で日本に帰国したようです。

もしかすると、小室圭さんが日本に帰国した後にワクチンを接種した可能性もないわけではないのですが、これだけマスコミが小室圭さんの周辺に張り付き、散髪するだけでもニュースになるような状況ですから、病院にワクチンを接種しにいけば、必ず報道されるでしょう。

ですので、小室圭さんが帰国後にワクチンを接種したという可能性は非常に低いのではないかと思います。

今後、小室圭さんが再度渡米する場合、その前に、ワクチンを二回接種し、さらにその後2週間ほど間をおいて体調に異変がないことを確認した後に、役所からワクチン接種の証明書を発行してもらう必要があります。

この場合、1回目のワクチン接種から3週間ほど間をおいて、2回目の接種、さらに2回目の接種から3週間ほど間をおいて、体調に問題がないことを確認し、そして、役所にワクチン接種の証明書を発行してもらうのに2週間ほどかかります。

ですので、今後すぐに1回目のワクチン接種を受けた場合でも、5週間ほどは渡米することができないようですね。

法律事務所も解雇の可能性

小室圭さんは、すでにサンドラー法律事務所での勤務を開始しており、本来であれば、すぐにでも渡米して仕事を再開しなくてはならないはずなのに、これほど悠長に日本で生活していることは、あまりにも不思議でなりません。

通常であれば、入社1年目の新入社員が、特別な事情もなく平気で1カ月も、2カ月も休暇を取れば、解雇されることは間違いないでしょう。

ちなみに、このアメリカの入国規制の変更は、事前に告知されていたようです。ですので、今回、小室圭さんの渡米が遅れることに関しては、法律事務所の側から、何らかの理由で、「2カ月以上の長期休暇を許可された」か、「小室圭さんのミスで渡米が大幅に遅れることになった」か、どちらかの可能性が考えられます。

また、現在、ネット上では、「小室圭さんは、実はすでに法律事務所から解雇されているのではないか？」などという噂も立っているようですが、今でも、サンドラー法律事務所のＨＰには、小室圭さんの名前とプロフィールは掲載されているため、流石にクビになっているということはないでしょう。

とはいえ、これだけ無能で、嘘ばかりつき、おまけに入社直後から、これほど長期の休暇を勝手に取ってしまう社員など、普通なら、とっくに解雇されていてもおかしくないでしょう。

この辺りにも、皇室特権の匂いが感じられます。小室圭さんは、先月行われた会見にて、「皇室特権による特別待遇はなかった」と説明していますが、本気で言っているとしたら、あまりにも自身の状況に関して客観的に眺める能力が欠如しているように思えます。

とはいえ、流石に、サンドラー法律事務所の方でも小室圭さんのこれ以上の失態を許すことはないでしょう。

すでに、ＴＶのワイドショーなどで複数のコメンテーターが述べているように、仮に、小室圭さんが来年2月の試験にも不合格となった場合、即刻解雇となる可能性が高いようです。

また、現在のところ、小室圭さんがワクチンを接種しようとしている様子は伝わってこないですが、このままワクチンを接種せず、ずるずると日本滞在を続けた場合も、解雇される可能性は高いでしょう。

小室圭さんの母親の佳代さんは、無断欠勤を続けたために、洋菓子店を解雇となったようですが、まさに、似た者親子という印象です。小室圭さんは、先月行われた記者会見にて次のように述べました。

この数年間、誤った情報があたかも事実であるかのように扱われ、誹謗中傷が続いたことにより、眞子さんが心身に不調をきたしたことを、とても悲しく思います。

私の母も心身に不調をきたし、仕事を辞めざるを得ない事態にまで追い込まれましたし、身の危険を感じながら過ごしています。

ですが、実際には、小室佳代さんは、無断欠勤を続けたために解雇となったのであり、何かネット上で誹謗中傷を受けたために仕事を辞めざるを得ない状況に追い込まれたというのは、全くの被害妄想に過ぎません。

もし、小室圭さんがサンドラー法律事務所をクビとなった場合、来年の５月にビザが切れるので、アメリカに滞在することすらできなくなり、日本に帰国する可能性もあります。

そうなった場合でも、日本のインターネットで誹謗中傷を受けて、仕事を辞めざるを得なくなった、などと訴えるのでしょうか？

皇室特権で出国の可能性も

ちなみに、「日刊SPA!」の記事では、小室圭さんは、今週中にも出国する予定であると報じられています。

小室さんはニューヨーク州の司法試験に落ちてしまったため、来年2月の再試験に向けて猛勉強しながら、ニューヨークの弁護士事務所での激務が待っている。

「日本に帰国している間、すでに1か月以上も仕事を休んでいる状態で、職場の同僚にも仕事のしわ寄せが来てしまっているのではないでしょうか。このままでは金銭トラブルを、日本にいる眞子さんに任せて、一人で渡米することにもなりかねません」（前出・宮内庁関係者）

小室さんは、職場に復帰するため、早ければ今週中にも渡米するとみられている。

「日刊SPA!」（2021年11月11日配信）

こちらの記事によると、「すでに1か月以上も仕事を休んでいる状態で、職場の同僚にも仕事のしわ寄せが来てしまって」おり、今週中に再度渡米する予定とのことですが、先に説明したように、通常であれば今後1カ月間は渡米できないはずです。

もし、小室圭さんが、今週中に渡米するとしたら、皇室特権を活用した特別待遇ということになるでしょう。

果たして、小室圭さんは、皇室特権を活用して今週中に渡米するのか、今後、さらにひと月以上仕事を休んで、職場を解雇となるのか？あるいは、同僚に迷惑をかけまくってでも図々しく職場に残り続けるのか？

どのパターンでも、最悪ですが、とりあえず、小室圭さんが今後、どのような選択をするのか、監視をしていきたいと思います。

ご拝読ありがとうございました。